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    本報訊（記者劉誠鄧立新）根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》（省政府令１８５號），為做好本省最低工資標準的調(diào)整工作，按照海南省人力資源和社會保障廳的通知要求，我會組織會員單位于５月９日上午參加了省人力資源和社會保障廳舉辦的最低工資標準調(diào)整座談會。

    會議由人力資源和社會保障廳工資處處長李瓊主持。省總工會副調(diào)研員駢衛(wèi)濱，省企業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)家協(xié)會雇主部主任劉誠以及中小企業(yè)的人力資源部門的負責人和職工代表近３０人參加了座談會。

    會上，李瓊處長就海南調(diào)整最低工資標準的背景和原因，以及調(diào)整的幅度等情況進行了說明。她說，近幾年來，受原材料等因素的影響，物價、人員工資等不同程度上漲，最低工資也應跟隨上漲。去年，我們已研究確定了最低工資標準，其中一類地區(qū)為９８０元，最后沒有執(zhí)行。今年，我們準備提高最低工資標準，在原來的８３０元基礎上再提高一點。今天把相關(guān)有代表性的中小企業(yè)和職工代表請過來，就是要聽聽大家的聲音，征求大家的意見和建議。

    會上，大家圍繞討論研究最低工資標準調(diào)整主題和涉及的相關(guān)問題發(fā)表意見。一是多數(shù)代表發(fā)言講：他們聘用員工最低標準已高出１０００元，招工仍比較困難。二是有的代表提出：單位是按照海口市社平工資標準線來繳納社會保險費的，企業(yè)感到困難，如果提高最低工資標準，社平線會不會跟著增長，如果是跟著長的話，企業(yè)繳納社會保險費就會更加困難；三是有的代表還提出，如果提高最低工資標準，從職工工資支出的個人繳納社會保險費用增加了，相對來說，員工個人拿到手的工資就減少了，職工不愿意。會上絕大多數(shù)代表都同意調(diào)整提高最低工資標準，標準一類地區(qū)由現(xiàn)在的８３０元上漲２０％左右。同時，代表們在會上也提出建議，要求政府關(guān)注物價的上漲，尤其是肉類、雞鴨、蔬菜上漲比較大，要關(guān)心最低工資收入的群體，要出臺必要的物價管理措施，減少物品流通的中間環(huán)節(jié)，積極打壓哄抬物價的行為，使物價值數(shù)回歸到正常的軌道上來。

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