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    案情簡介  某電子技術服務有限公司主要從事國內勞務派遣服務。2012年該公司的營業收入1035120.26元，其中勞務工工資971935.56，勞務派遣服務費63184.7元。2013年度營業收入5372140.21元，其中勞務派遣工工資5105065.29元，勞務派遣服務費267074.92元。

    近日，稅務機關在對其進行納稅檢查時發現，該公司2012年度和2013年度勞務派遣服務費部分未按稅法規定標準全額繳納營業稅。

    稅法分析   《中華人民共和國營業稅暫行條例》第一條規定：在中華人民共和國境內提供本條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人，為營業稅的納稅人，應當依照本條例繳納營業稅。第二條規定：營業稅的稅目、稅率，依照本條例所附的《營業稅稅目稅率表》執行。稅目、稅率的調整，由國務院決定。第四條規定：納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產，按照營業額和規定的稅率計算應納稅額。應納稅額計算公式：應納稅額＝營業額×稅率，營業額以人民幣計算。納稅人以人民幣以外的貨幣結算營業額的，應當折合成人民幣計算。《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》第二條規定：條例第一條所稱條例規定的勞務是指屬于交通運輸業、建筑業、金融保險業、郵電通信業、文化體育業、娛樂業、服務業稅目征收范圍的勞務。《財政部、國家稅務總局關于營業稅若干政策問題的通知》（財稅［2003］16號文）第三條第十二款規定：勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業額。

    綜上所述，該公司的勞務派遣費即為從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額，應該按“服務業”稅目依百分之五的稅率繳納營業稅。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》稅務機關對該公司做出就2012和2013年度勞務派遣費補繳營業稅、加收滯納金的處理決定和處以少繳稅款百分之五十罰款的處罰決定。

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