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    小李離職后不久，即在新浪博客中以該公司王總為對象，以我國東北地區哭喪時所用“送七關”形式發表了一篇博文。王某認為名譽受損，遂起訴要求小李刪除博文，在媒體上公開道歉，并賠償精神損害撫慰金5萬元。海淀法院日前判決小李向王某書面賠禮道歉并賠償精神損害撫慰金500元。

    2011年初，小李從北京一家科技公司離職，后以公司未與自己簽訂書面勞動合同并拖欠部分工資為由，提起勞動爭議訴訟。其間，小李參加錄制了一家衛視的職場真人秀節目，并在新浪開通實名注冊的個人博客，幾個月內其博客訪問量達到3萬余人次。

    同年5月小李發表博文，列明公司王總的工作單位與真實姓名，并以其作為“哭靈”對象，使用“王某一路平安到西天” 、“王某歸天去呀”等詞眼。同年9月勞動爭議糾紛以雙方調解方式審結，公司支付了小李二倍工資損失等3000余元。

    2012年12月，王某提起名譽權之訴，稱小李的博文被廣泛轉載，且小李還以電郵方式群發給公司同事，擴大了博文的瀏覽受眾，使王某承受了巨大的精神痛苦。

    小李經法院傳票傳喚，無正當理由未到庭應訴，法院依法缺席審理。法院認為，小李在其對將王某作為“送七關”對象撰寫的博文中多處出現談論生者死亡的文字表述，而依我國文化傳統、道德觀念和民間習俗，忌諱談論生者的死亡，稱生者死亡不但會引起其周圍親友同事的不安，也會使生者因此產生焦慮、煩惱等精神壓力和精神痛苦。法院最終認定小李侵犯了王某的名譽權，故判決小李書面賠禮道歉，并賠償精神損害撫慰金500元。

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