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    各市、縣、洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、總工會、國有資產監(jiān)管機構、工商聯（總商會）、企業(yè)聯合會／企業(yè)家協(xié)會：

    為貫徹落實黨的十八大提出的“構建和諧勞動關系”要求和《中共海南省委海南省人民政府關于深入發(fā)展新時期和諧勞動關系的意見》（瓊發(fā)〔２０１３〕５號）精神，推動企業(yè)構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系，經研究，決定在全省范圍內開展推薦海南省勞動關系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動。現將有關事項通知如下：

    一、推薦范圍

    在本省行政區(qū)域內注冊登記的各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)（包括開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等）。

    二、推薦標準

    按照《關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的通知》（瓊人勞保〔２００６〕２７６號）中確定的創(chuàng)建標準（附件１），重點對２０１１年以來在創(chuàng)建活動中表現突出、勞動關系和諧穩(wěn)定的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行推薦。

    三、推薦辦法

    （一）自評（２０１３年７月３１日前完成）。１．企業(yè)按照《海南省勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建標準考評表》（附件２）進行自評，自評結果應按廠務公開的形式進行公示或向職代會報告，自評分值在８０分以上的企業(yè)方可向所在市縣協(xié)調勞動關系三方會議辦公室進行申報。２．申報“海南省勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”的，由工業(yè)園區(qū)管理部門和工會協(xié)商一致，對照勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)標準進行自評。已建立區(qū)域性職代會的，將自評情況向職代會報告，經無記名投票，綜合滿意率達８０％以上的，方可向所在市縣協(xié)調勞動關系三方會議辦公室進行申報。沒有建立區(qū)域職代會的，由園區(qū)行政管理部門和工會簽署意見。

    （二）初審（２０１３年８月１５日前完成）。各市縣協(xié)調勞動關系三方辦公室負責轄區(qū)內申報企業(yè)的初審工作，積極協(xié)調安全生產、地稅、衛(wèi)生、工商、環(huán)境保護等部門組成考評組，采取聽匯報、查閱檔案資料、召開座談會等方式，實地考查申報的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)。組織企業(yè)職工對本企業(yè)進行滿意度測評（附件３），按照《海南省勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建標準考評表》標準進行逐項考評量化打分，提出初審意見。

    （三）申報（２０１３年９月１５日前完成）。各市縣協(xié)調勞動關系三方負責本地區(qū)勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的申報工作。對初審符合條件的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，填寫《勞動關系和諧企業(yè)申報表》（附件４）或《勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)申報表》（附件５），向省協(xié)調勞動關系三方會議辦公室進行推薦。

    中央駐瓊和省屬企業(yè)經主管部門（企業(yè)集團）、產業(yè)工會按程序審核同意后，直接向省協(xié)調勞動關系三方會議辦公室申報。

    （四）考核（２０１３年１０月３０日前完成）。省協(xié)調勞動關系三方會議辦公室對申報的中央駐瓊和省屬企業(yè)進行考核，對各市縣推薦申報的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進行抽查，并確定入圍企業(yè)和工業(yè)園區(qū)名單并提交省協(xié)調勞動關系三方會議，由省協(xié)調勞動關系三方會議審議確定“海南省勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)”候選名單。

    四、組織領導

    申報推薦工作在省協(xié)調勞動關系三方會議的領導下進行，由省協(xié)調勞動關系三方辦公室具體組織實施。

    勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的推薦，是關系到全省構建和諧勞動關系的重要工作，各級人力資源和社會保障部門、工會、企業(yè)組織務必高度重視，加強協(xié)調與合作，結合本地區(qū)的實際，本著“公正、公平、公開”的原則，認真組織好申報推薦工作。申報推薦活動中遇到的問題，請及時向省協(xié)調勞動關系三方辦公室反映。

    五、需要報送的材料

    （一）申報材料

    １．勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)申報表；
    ２．推薦工作情況的報告；
    ３．申報說明；
    ４．能夠說明申報表所填內容屬實的證明材料，包括職工代表大會或職工大會對本企業(yè)申請的審議情況報告、本企業(yè)在有效期內的勞動合同（任意一份）和集體合同文本復印件。

    申報材料文字控制在１５００－２０００字以內，事跡必須真實，發(fā)現有虛假行為即取消參評資格，并追究相關人員責任。

    （二）經驗材料。要求內容翔實、經驗突出、文字簡潔，字數控制在２０００－３０００字以內。

    （三）請各市、縣、洋浦經濟開發(fā)區(qū)三方辦公室負責推薦工作的部門于２０１３年８月３１日前將申報材料和經驗材料一式３份及電子版一并報送省三方辦公室。逾期視為放棄推薦。

    聯系人：省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察處陳列權
    聯系方式：０８９８－６５２００８６３
    電子郵箱：ｃｈｅｎｌｑ＠ｈａｉｎａｎ．ｇｏｖ．ｃｎ
    辦公地點：省協(xié)調勞動關系三方會議辦公室（海口市國興大道９號新省政府大樓三樓３５７房）

                            海南省人力資源和社會保障廳
                                   海南省總工會
                      海南省政府國有資產監(jiān)督管理委員會
                            海南省工商聯（總商會）
                        海南省企業(yè)聯合會／企業(yè)家協(xié)會
                           二〇一三年六月二十四日

    關于海南省企業(yè)聯合會、海南省企業(yè)家協(xié)會會員單位申請報名情況說明：
    １、企業(yè)所在地為市縣的，除了向市縣上報申請報名情況的同時，也可向本會上報申請報名情況。
    ２、省以上所屬國有企業(yè)及央企可直接向本會上報申請報名情況。
    ３、具體情況查看海南省人力資源和社會保障廳的網站。

    本會的聯系方式：
    聯系人：劉誠、鄧立新
    電  話：６６５６９３３９
    傳  真：６６５６９３９６
    郵  箱：７５６３５７０９７＠ｑｑ．ｃｏｍ

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